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19 Juin 2015

Temps-plein Directeur des ventes et du marketing

Talent inc. – Publié par Talent inc. Lévis, Québec, Canada

Description de l'emploi

directeur/directrice des ventes et du marketing

Référence : 6985
TALENT INC.http://www.talentquebec.com

Lieu de travail

Précisions sur le lieu de travail : * La personne devra être disponible pour de réguliers et fréquents déplacements au Québec, ailleurs au Canada et US (nord-est); * L’entreprise est situé dans le bas du fleuve et idéalement le titulaire du poste devra habiter dans le secteur. L’entreprise est ouverte pour du travail à partir d’un lieu plus central au Québec. Mais le candidat devra accepter de passer les premiers mois aux bureaux de l’entreprise de façon très régulière et par la suite, de se rendre aux bureaux de l’entreprise selon les besoins.

 

Principales fonctions

* Le ou la titulaire du poste devra gérer une petite équipe de travail d’environ 4 personnes (service à la clientèle, représentant, adjointe administrative); * Il ou elle va arriver dans un environnement où beaucoup de choses sont à structurer, notamment au niveau de la cueillette de l’information, de la gestion de ces informations et de leur analyse. (ventes par produit, par marchand, par secteur, etc.); * L’entreprise est orientée « production » et souhaite évoluer vers une orientation « client ». Le ou la titulaire devra donc tenir compte de cet aspect de la dynamique et parfois être « patient(e) sans perdre de vue les objectifs; * Le ou la candidat(e) devra être à l’aise avec les aspects techniques du produit. Il ou elle devra avoir des connaissances ou des aptitudes dans les aspects d’ingénierie et de design; * Les clients sont dans le milieu agricole. Les utilisateurs des produits sont des producteurs agricoles qui achètent la pluspart du temps ces produits auprès de concessionnaires d’équipements agricoles; * Le produit se situe dans la portion supérieure de la gamme de prix. Les produits sont réputés pour être de conception robuste et élégante. L’entreprise se distingue pas par une politique de prix agressive, mais plutôt par les caractéristiques des produits et leur conception: * Le ou la titulaire du poste relèvera d’un des deux propriétaires de l’entreprise qui sont dans la jeune trentaine.

 

Exigences et conditions de travail

Niveau d’études : Universitaire 1er cycle (Bac)
Terminé

Années d’expérience reliées à l’emploi :6 à 9 années d’expérience
Description des compétences : Nous sommes à la recherche d’une personne qui souhaite donner un élan à sa carrière dans un environnement propre à une PME en pleine expansion, qui se démarque par son dynamisme, son sens de l’analyse et des relations et qui est motivée par l’atteinte de hauts standards de performance. Cette personne devra, notamment : * Détenir un diplôme universitaire en marketing ou en administration; * Avoir une expérience jugée pertinente d’au moins 5 ans; * Être parfaitement bilingue (écrit et oral); * Maîtriser les activités liées au commerce électronique et web 2.0; * Avoir de bonnes aptitudes liées à la gestion d’un plan marketing et d’un CRM; * Avoir une expérience en gestion d’une équipe de vente et d’un réseau de distribution; * Avoir des connaissances techniques et mécaniques liées au milieu agricole seront un atout; * L’entreprise est très ouverte à un(e) jeune cadre qui a évolué(e) dans un département de vente (distribution auprès de marchands) avec de très bonnes connaissances en marketing; * La carrière offre un horizon assez vaste de développement et de possibilités comme au développement d’outils marketing et promotionnels, au niveau de la représentation au Québec et à l’extérieur (Canada et US); au niveau du développement d’un réseau de distribution des produits, soit via des marchands ou distributeurs locaux; au niveau de la participation au processus d’amélioration des produits et du développement de nouveaux produits à partir d’une bonne connaissance des besoins des marchés visés; au niveau de la gestion d’une petite équipe de travail: * La personne devra être autonome et flexible dans la gestion de son temps.

Langues demandées : langues parlées : français et anglais
langues écrites : français et anglais

Salaire offert : selon expérience de : 75000,00$ à : 100000,00$ – par année
Autre forme de rémunération : commission ou prime au rendement
Nombre d’heures par semaine : 40,00
Conditions diverses : 70-75% fixe, le reste variable

Statut d’emploi : permanent
temps plein
jour

 

 

Communication

Moyen(s) de communication : courriel (courrier électronique) : cv@talentquebec.com

Précisions additionnelles : Postulez par courriel à l’adresse : cv@talentquebec.com  avec un CV écrit en français et joint au courriel en document Word. La ou les pièces jointes doivent obligatoirement provenir de documents enregistrés sur un Ordinateur et non de documents enregistrés sur Internet. Indiquez en Objet la référence : Directeur des ventes et du marketing 6985. Ne pas nous faire parvenir de fichier à télécharger en provenance de SkyDrive.

Comment postuler

Postulez par courriel à l'adresse : cv@talentquebec.com  avec un CV écrit en français et joint au courriel en document Word. La ou les pièces jointes doivent obligatoirement provenir de documents enregistrés sur un Ordinateur et non de documents enregistrés sur Internet. Indiquez en Objet la référence : Directeur des ventes et du marketing 6985. Ne pas nous faire parvenir de fichier à télécharger en provenance de SkyDrive.

Job Types : Temps-plein.

Job expires in 1 minute.

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